Navegando: Derechos Laborales

La reforma laboral en Argentina propone un cambio drástico en las licencias por enfermedad o accidentes no laborales. Se reducirían los plazos de licencia paga a un máximo de tres a seis meses y el salario percibido se establecería entre el 50% y el 75% de la remuneración básica, diferenciando según si el incidente implicó un riesgo voluntario y consciente por parte del trabajador.

La Reforma Laboral 2026 propone cambios significativos en el régimen de vacaciones, permitiendo su fraccionamiento en períodos mínimos de siete días y eliminando la ventana estacional de otorgamiento. Estas modificaciones, orientadas a dotar de mayor flexibilidad al sistema, tendrán un impacto directo en las dinámicas productivas de la Patagonia, especialmente en sectores clave como la minería y la energía, donde la gestión de personal y la continuidad operativa son críticas, generando debate entre empresas y sindicatos.